À propos
Une expérience de terrain,
à votre service.
Je suis Logane, fondatrice de HB⁺. Mon parcours s'est construit au cœur des entreprises, à travers des fonctions administratives, commerciales, de ressources humaines et de coordination.
Mon parcours
Je connais les journées où tout repose sur vous.
Un salarié attend une réponse, un recrutement doit avancer, une formation reste à organiser… pendant que vous avez une entreprise à diriger.
Ces journées, je les connais de l’intérieur. Dans le diagnostic immobilier et la formation professionnelle, j’ai évolué de l’assistanat commercial et de direction vers des responsabilités administratives et de management, tout en prenant en charge les ressources humaines.
Contrats et avenants, dossiers du personnel, recrutement, intégration, compétences et formation : j’ai assuré leur suivi au quotidien, auprès de la direction et des équipes.
Cette expérience m’a appris à identifier les priorités et à construire une organisation qui fonctionne avec les moyens disponibles. Des dossiers suivis, des échéances visibles, des responsabilités claires : autant de repères pour avancer avec moins de sujets en suspens.
Avec HB⁺, vous avez une interlocutrice qui comprend votre fonctionnement et prend en charge les actions convenues. Vous savez ce qui avance, ce qui demande votre attention et quelles décisions restent à prendre.
Pourquoi j'ai créé HB⁺
Les RH passent souvent après les urgences.
Dans les petites entreprises, les dirigeants jonglent en permanence entre leurs responsabilités commerciales, administratives, humaines et opérationnelles.
J'ai créé HB⁺ pour leur proposer un appui concret, accessible et adapté à leur organisation.
Mon objectif n'est pas d'ajouter de la complexité avec des méthodes toutes faites, mais de comprendre leur fonctionnement, de structurer ce qui doit l'être et de les accompagner dans la mise en œuvre.
Ma façon de travailler
Trois verbes, une méthode.
avant de proposer.
Chaque entreprise possède son propre fonctionnement, ses contraintes et ses priorités.
pour simplifier.
Mettre en place des outils et des méthodes utiles, sans multiplier les procédures inutilement.
pour faire avancer.
Ne pas s'arrêter aux recommandations : accompagner leur application, leur coordination et leur suivi.
« Avec HB⁺, je mets mon expérience de terrain au service des dirigeants
qui ont besoin d’un véritable appui dans leur organisation et leurs projets RH. »
Premier échange RH offert
Faisons connaissance.
Je viens dans votre entreprise pour un premier rendez-vous sur site. Nous faisons le point sur votre organisation et les sujets qui vous prennent du temps. À la fin de l’échange, vous saurez quelles priorités travailler avec HB⁺ et quel accompagnement pourrait vous convenir. Si votre besoin sort de mon périmètre, je vous le dirai.